대한민국에서 남성이 육아 휴직을 쓰는 경우는 흔히 볼 수 없는데요. 이번에 대전에서 남성 육아 휴직이 필요한 이유에 대해서 여러분들의 참신한 아이디어가 필요하다고 하니 남성육아 휴직이 힘든 이유와 무엇이 필요한지 한번 생각해 보는 게 어떨까요?
1) 대전육아지원제도
대전에서는 이미 대전형 아디 돌봄 체계를 운영을 통해 다 함께 돌봄 원스톱 통합지원센터를 설치하여 운영하고 있어서 엄마 아빠들의 고질적인 문제들을 해결해주고 있습니다.
또한 돌봄 정보를 하나로 모음 통합 정보 플랫폼 대전 아이를 운영하고 있는데요. 많은 정보가 있으니 한 번쯤 들어가셔서
필요한 것들이 무엇이 있는지 알아보시는 것도 좋습니다.
2) 남성 육아 휴직이 적은 이유?
주위를 둘러보면 남성이 육아 휴직을 하는 것들 본 적이 없을 거라고 생각합니다. 왜 그러까요? 우리나라 특유의 남자들이 여자들보다 아직까지는 임금이나 기타 등등이 더 높은 것이 사실입니다.
복합적으로 보면 너무 많은 것들이 있을 수도 있지만 근본적인 문제나 보편적으로 생각하면 쓸 수가 없다는 것이 사실입니다. 한마디로 표현하자면 쓸모없는 정책이라고 생각할 수도 있습니다.
하지만 실제적으로 사용하는 분들은 보면 월급이 줄어드는 이유가 가장 클 거라고 생각합니다. 거의 반토막이 됩니다.
3) 육아 휴직 남녀 비율
전국기준으로 보면 육아휴직을 쓰는 비율은 10명 중에 3명의 아빠만 육아 휴직을 참여하고 있다고 하네요. 통계 적으로만 바도 3명이나 쓴다고 저도 놀랐습니다.
주위에서는 한 명도 보질 못했습니다. 하지만 전체적 평균으로 보면 28.9%인데 대전은 더 낮은 비율인 22.59%라고 합니다.
안 쓰는 것이 못쓰는 건지 제 제생각도에 못쓰는 비율이 클 거 같습니다.
비율을 줄이기는 힘들겠지만 쓸 수 있는 분들 쓰는 것을 추천드리고 있지만 중소기업은 해당이 안 되는 것이 현실수도 있습니다.
4) 제안하는 방법 알아보기
남성 육아 휴직 꼴등인 대전시에서 대전만의 돌파구를 만들려고 하고 있습니다. 많은 분들의 의견을 모아서 어떻게 하면 많은 분들이 사용할 수 있고 현실적으로 와닿는 정책을 만들려고 노력하고 있습니다.
관심이 있는 분들의 생각들이 모여 좀 더 좋은 세상이 될 거라고 생각하여 방법 알려드리겠습니다.
맺음말
지금까지 남성육아 휴직의 문제점에 대해서 한번 알아보았는데요. 이 문제는 엄마 아빠들만의 고민해서는 안 되는 문제라고 생각하고 있는데요.
한 사람 두 사람의 생각들이 모여서 대전을 좀 더 좋은 아이들을 키우기 좋은 도시로 만들 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다.
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